农大新闻

        纪委书记徐兰宾首先通报了我校2009年度处级领导班子和领导干部的考核情况。通过对全校48个处级领导班子和151位处级领导干部的考核，学校绝大多数处级领导班子和领导干部都能以强烈的大局意识和协作精神，紧紧围绕学校发展目标和自身工作计划，创造性开展工作，为推进学校整体工作向前发展做出了积极的贡献，得到了广大教职员工的普遍认可。徐兰宾指出，对于少数领导班子存在的协作精神差，合力不强、少数领导干部缺乏事业心和责任感等在干部队伍中带有的共性和苗头性问题，要引起高度重视。

        副校长王华林宣读了表彰决定。大会表彰了党办校办等7个优秀领导班子、经济贸易学院党委等5个“大学生设岗定责工作先进单位”、计算机与信息工程学院党委等8个“党员之家”考核评比获奖单位及国土资源与环境学院党委“大学生党员设岗定责优化示范工程”等9个“党员教育管理创新设计大赛”获奖单位。

        校长助理、组织部部长胡春晓部署2010年度学校的组织工作时强调，今年的组织工作要突出抓好基层组织建设、提升干部执行力和提高服务人才工作质量三个重点，着力做好六方面的工作：一要以增强基层组织活力为重点，不断推进党的基层组织建设；二要以“提升质量年”活动为契机，全面提升领导班子办学治校能力；三要以领导干部执行力建设为重点，不断推进干部工作；四要以落实人才政策为重点，大力加强人才工作；五要坚持统筹兼顾，全面推进其他组织工作；六要提高组工干部服务学校发展能力，不断加强组织部门自身建设。

        党委书记石庆华作重要讲话。他指出，以改革创新精神推进党的建设和组织工作，是学校事业发展的根本保证，并就如何进一步提高组织工作水平强提出四点意见：一要紧密结合开展“提升质量年”活动，不断提升处级领导班子办学治校能力，这是学校提升教育工作质量和管理工作质量的基础和关键；二要紧密结合开展“基层组织建设巩固年”活动，全面提升学校党建工作水平。当前，要重点抓好三项工作：一是积极推动学习型党组织建设，二是推动党内组织活动方式多样化，三是推动党建创新项目建设；三要紧密结合贯彻《深化干部人事制度改革规划纲要》，全面提升学校干部工作水平。当前，我们要在完善干部的考核评价机制、规范干部选拔任用提名制度、加大干部交流力度和干部监督工作力度等几个方面下足功夫，把《规划纲要》的部署要求与学校的干部实际工作结合起来，特别是把实施好处级领导干部聘（任）期制作为贯彻落实《规划纲要》的着力点和突破口；四要强化责任机制，夯实学校党建工作和组织工作基础，一方面要落实党建工作制，另一方面要进一步加强组织部门自身建设。

        校长黄路生作总结讲话。他说，大家要提高认识，增强做好组织工作的责任感和使命感，把组织工作放在全局工作来谋划；要勇于创新，不断创新工作理念、工作思想和工作方法；要狠抓落实，将会议精神与深入学习实践科学发展活动整改落实后续工作和“提高质量年”活动相结合，形成明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的局面。       （高芸）