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      本报讯(高芸) 记者从人事处获悉，按上级文件精神，2009年机关事业单位工勤人员晋升岗位等级考核有新规定。

      一是申报指标限制。由于我校高级工、技师已大大超过了岗位设置结构比例，按照上级文件规定，超结构比例10%以上的，按5年内退三聘一的原则确定指标。经人事厅审定，2009年我校可晋升工勤技能岗位等级的岗位数为：技师2人，高级工7人，中级工5人。

      二是申报人员条件有变化。技术工人在本工种技能岗位工作满5年，方可申报晋升上一等级技能岗位。其中，“本工种”是指按技术证书上填写的工种进行申报，若想改换工种须转评；“5年”须是2003年10月1日以前取得的证书方能申报。